浙江bifa必发(中国)機械股份有限公司

供應商行為準則

 

浙江bifa必发(中国)機械股份有限公司（以下簡稱「公司」）致力於遵守商業道德和誠信方面的高標準 ，並期望供應商夥伴遵守《浙江bifa必发(中国)機械股份有限公司供應商行為準則》（以下簡稱「本準則」）中闡明的要求 。我們亦鼓勵供應商以高於本準則的要求開展環境 、社會及公司治理（簡稱「ESG」）及可持續發展相關實踐 。

 

合規經營 

l 供應商應當遵循其所在國家和地區的所有適用法律法規 ，包括但不限於與商業道德 、健康 、安全和環境保護有關的法律法規 。

 

商業道德  

l 反對欺詐 ，堅守公正商業行為標準 ，包括準確 、真實的報價方案和公平競爭行為 ，禁止價格同盟 、圍標等商業欺詐行為；

l 不得通過告知故意虛假情況 、隱瞞重大事實或其他不公平方式欺詐他人 ，破壞市場競爭秩序；

l 禁止以任何理由進行賄賂 、非法提供回扣 、收受任何業務單位提供的個人現金 、購物卡券 、有價證券和支付憑證以及安排出境和國內旅遊等利益輸送行為；

l 不得利用職務或職權之便謀取不正當利益；

l 妥善保護保護商業秘密並正確使用公司提供的任何機密信息 。

 

勞工權益

l 尊重個人尊嚴 、私隱和其他權利；

l 禁止脅迫 、欺詐或僱傭低於當地法定年齡的員工（童工）從事勞動行為；

l 不從事任何形式的人口販賣和強制勞役行為；

l 不得因種族 、膚色 、年齡 、宗教 、性別 、懷孕 、殘障等情況歧視或騷擾個人；

l 不得非人道對待個人實施虐待 、體罰 、脅迫；

l 創建透明 、協作和平等的工作環境；

l 需支付達到或高於當地法定最低工資標準的薪資 。

 

環境 、健康與安全

l 提供安全衛生的工作環境 ，保障員工的安全和健康；

l 提供必要的安全設施和設備 ，以確保員工 、訪客的安全；

l 對危險物品和器械的操作進行妥善管理；

l 定期開展職業健康相關評估和檢測；

l 制定職業健康和安全相關的應急預案 ，並定期開展防火演習或演練；

l 為員工提供必要的職業健康和安全培訓；

l 採取適宜的措施節約資源 、能源 ，避免浪費；

l 儘可能採用高效的運營方式 ，努力減少自身經營行為對環境的影響 。

 

責任採購

l 承諾並致力於以負責任的方式採購產品中使用的金（Au） ，鉭（Ta） ，鎢（W） ，和錫（Sn）等金屬礦物（如有）；

l 鼓勵供應商對其供應鏈施加影響 ，履行社會責任 。

 

舉報渠道

公司有通暢的監督與舉報渠道 ，包括舉報郵箱 、舉報專線電話 。供應商可以通過舉報渠道 ，對公司員工及其他供應商違反道德和合規要求的行為進行舉報 。

公司承諾 ，對舉報人提供的信息進行嚴格保密 ，保證舉報人免遭任何形式的報復 。

 

舉報郵箱 ： info@ojscf.com 

舉報電話 ：0572-8681627

 

如果發現任何違反本準則的行為 ，公司保留要求採取糾正措施的權利 ，並有權與任何不遵守或違反本準則的供應商終止合作 。

 

 

浙江bifa必发(中国)機械股份有限公司

更新日期 ：2023年6月30日