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    浙江bifa必发(中国)機械股份有限公司

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    社會責任
    科技創新賦能綠色產品 智能製造推動綠色生產 節能環保共建環境友好
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    科技創新賦能綠色產品

    浙江bifa必发(中国)積極打造綠色產品和解決方案 ,始終將低碳理念貫穿整個產品設計 、生產過程 ,將科技創新與綠色發展緊密結合 ,致力於開發綠色節能產品 ,並在新品研發中將節能減排綠色環保當做重要指標 ,開創非道路移動機械電動化新時代 。

    智能製造推動綠色生產

    浙江bifa必发(中国)近年來不斷加大智能化製造力度 ,建立有效的綠色智能製造體系 ,通過一系列先進智能化生產設備 ,大幅減少作業時間 ,降低能源消耗 。公司還建有再製造工廠 ,可提供整機再製造服務 ,為客戶提供產品的全生命周期服務 。

    節能環保共建環境友好

    浙江bifa必发(中国)制定了全面的環境管理體系 ,在日常生產管理中持續加大環保工作力度 ,強化內部考核 ,嚴格執行相關排放標準 ,全面履行環境責任 。

    社會責任

    浙江bifa必发(中国)持續完善社會責任管理體系 ,通過加強社會責任管理 、積極開展社會責任實踐 、推進多元文化溝通融合 、加強與利益相關方的溝通交流 ,確保企業全面 、全員 、全過程履行社會責任 。

    供應商行為準則

    浙江bifa必发(中国)機械股份有限公司(以下簡稱「公司」)致力於遵守商業道德和誠信方面的高標準 ,並期望供應商夥伴遵守《浙江bifa必发(中国)機械股份有限公司供應商行為準則》(以下簡稱「本準則」)中闡明的要求 。我們亦鼓勵供應商以高於本準則的要求開展環境 、社會及公司治理(簡稱「ESG」)及可持續發展相關實踐 。

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    環境 、健康與安全管理政策

    浙江bifa必发(中国)機械股份有限公司公司(以下簡稱 「公司」或「我們」) 致力於構建安全 、健康和環保的工作環境 。公司建立健全環境 、健康與安全(以下簡稱「EHS」)管理政策 ,推動安全 、合規和環保的方式開展業務 。我們的EHS管理體系覆蓋所有員工(包括全職和兼職 、勞務派遣以及臨時員工) 、承包商 、訪客 ,以及供應商 。

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    商業道德行為準則

    為規範確保公司符合高商業道德 、法律與行業標準 ,獲得利益相關方的信任 ,浙江bifa必发(中国)機械股份有限公司(以下簡稱 「公司」或「我們」) 制定了《商業道德行為準則》 (以下簡稱「本準則」) ,並要求充分遵守本公司經營所在地的所有適用法律法規 。

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    多元 、平等與包容政策

    為加強浙江bifa必发(中国)機械股份有限公司(以下簡稱「公司」)企業文化建設 ,營造團結奮進的工作環境 ,塑造良好企業形象 ,提升員工的認同感 、歸屬感和幸福感 。在公司運營所在地法律允許的情況下 ,公司承諾在招聘選拔 、薪酬福利 、發展培訓 、晉升調整等方面的實踐中 ,員工不受性別 、年齡 、種族 、膚色 、宗教 、國籍 、殘疾狀況 、婚姻狀況 、生育狀況 、退役狀況 、性取向 、性別認同等影響 ,特制定本政策 。

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    環境 、健康與安全聲明

    浙江bifa必发(中国)機械股份有限公司(以下簡稱「公司」 、「我們」)始終將職業健康與安全放在首位 ,致力於持續提升環境 、健康與安全(以下簡稱「EHS」)管理水平和表現 ,追求「零事故 、低污染和可持續發展」理念 。我們已形成以董事長自上而下領導的EHS價值觀和管理模式 ,持續強化EHS管理理念 ,減少環境 、健康與安全風險和影響 ,保障職業安全健康 ,促進生產發展 ,履行社會責任 。

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